根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)及《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法(试行)》(黔委人领发〔2021〕1号)精神和要求,围绕“四新”“四化”,聚焦重点产业、重点领域和关键环节,引进一批专业人才带事业编制身份进入我省企业组织技术创新、成果转化,解决企业“卡脖子”难题,推动产业转型升级,实现企业效益高质量增长。特制定本专项简化程序公开招聘方案。
根据贵州省重点人才“蓄水池”2022年度第四批及2023年度第一批、第二批、第三批、第四批岗位需求论证结果,公开招聘专业人才142名,涉及61家企业,聘期三年。
企业信息见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表》(附件1),具体招聘岗位及要求见《贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘岗位信息一览表》(附件2)。
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥有非常良好的思想政治素质;
(二)拥护中国领导,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
在贵州省人力资源和社会保障厅网站()、贵州科学院网站()、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站()发布贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘公告。
公告时间从2024年4月17日至2024年4月25日。本次岗位需求信息在2024年12月31日内有效(按规定完成公开招聘工作的岗位除外)。
报名人员可在2024年4月26日(公告结束次日)9:00之后进入“贵州省重点人才‘蓄水池’服务平台”(
资格审核由贵州科学院及用人企业一同进行,用人公司进行初审,贵州科学院进行复审。对于已经提交报名申请的须在5个工作日内审核确认报名人员有没有报考资格,审核合格的应聘人员,进入面试环节;审核不合格的应聘人员,说明不合格的理由,并取消进入面试资格。
用人企业根据资格审核情况提出面试需求,贵州科学院会同用人企业组织实施。按照“成熟一批,面试一批”的原则,根据招聘条件及岗位要求对应聘人员岗位履职能力进行考核测试。
通过资格审核的人员确定为参加面试对象,每一个岗位的参加面试人员名单、时间、地点在贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网站上另行通知。
面试结束后,根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。
体检由贵州科学院指定专门的医院开展,体检费用由贵州科学院承担。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
体检合格的应聘人员确定为考察对象,由贵州科学院会同用人企业对其进行考察。考察内容最重要的包含应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是不是满足规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。
在考察中发现以下情况之一者,考察不合格,报贵州科学院党委审定后,取消其进入下一环节的资格:
经资格审核、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在贵州省人力资源和社会保障厅网站、贵州科学院网站、贵州省重点人才“蓄水池”服务平台网络站点进行公示,公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消进入下一环节资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是不是聘用。
公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。应聘的在职人员与原工作单位有聘(录)用合同或工作关系的,须与原单位解除或终止人事(劳动)关系。
(一)企业通过“蓄水池”之外的渠道寻找到所需人才,提出关闭“蓄水池”岗位的,该岗位报名通道关闭。
(二)应聘人员进入面试/体检/考察/拟聘用公示环节不合格或放弃的,取消进入后续环节资格。企业可向贵州科学院提出重新再启动招考报名程序、开通报名通道的申请,贵州科学院在收到企业申请的5个工作日内重新再启动所申请岗位的招考报名程序、开通所申请岗位的报名通道。
附件1. 贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批岗位专项简化程序公开招聘企业信息一览表
附件2.贵州省重点人才“蓄水池”2024年度第二批专项简化程序公开招聘岗位信息一览表
1.按照人社部有关法律法规,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等,请注意甄别,谨慎选择,以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中遇到与招聘内容不符或虚假情况,也可向我们举报,客服微信:a55k91。
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