搭档来单位10年了，脚踏实地。从技能员不断考试，一路考到电气工程师。谁知，领导一直在画大饼，底子没给他涨工资。到现在8000一月。

  本年他真实不由得想找领导加工资。假如想涨到12000，就留下，否则就辞去职务。没想到领导果真没赞同。所以搭档只能脱离。谁知，刚脱离没多久，领导就花了14000招了两刚结业的新人。

  没几天车间呈现一些显着的反常问题，导致罢工。两新人研讨了一天也整不明白。最终没办法找厂家技能大牛来，发现某个线路搭错方位了。之后领导后悔不已，早知道就款留那位老职工了，之前他在必定不会呈现这问题。但是，世上哪有后悔药呢？最初人家在的时分不好好爱惜。

  有人说在一个单位千万别超越3年，由于3年后领导就会忘掉你的优点了。是这样么？欢迎在谈论区留言评论。