2019年上半年，针对珠三角、长三角、京津冀鲁三大全国用工相对密布区域之技能从业者的收入和作业状况，以及本年度大中专高校技能类应届毕业生作业状况，笔者地点商场查询与研讨公司，展开了为期40天的数据收集作业。

  在此将有关电工类从业人员现阶段收入水平和作业状况的微观数据同我们略做共享，并对下半年及未来一年电工从业人员的作业和收入状况，简略地做一下前瞻性的预判，仅供我们参阅。

  在三大区域两千名受访者中，来自大中型企业的从业者标明收入与往期比较大致适当；而一些细小企业的电工从业人员则标明，受春节假期、中外交易冲突等要素影响，其收入水平同比有不小降幅。

  但部分从事个别电气设备装置、修理、调试等作业的从业人员，则标明受客户节约本金等行动影响，其接单量和收入略有小幅上涨。

  受新建、扩建大中型工程带动，京津冀鲁内的电工从业人员收入水平增速最快，紧随其后的是长三角区域。受日子本钱等客观要素影响，珠三角区域的从业人员收入水平仍然高居榜首，人均月收入8000元上下；而京津冀鲁区域的电工从业者收入水平虽增速较快，但人均月收入在5500元左右，在三大区域中排名最终。

  估计鄙人半年及未来一年中，电工从业者的收入水平会处在一个相对稳定时，上涨的气势不大。

  比较于车工、焊工等技能工种从业人员的收入水平，有10－14%的受访者，标明正在考虑改行或换岗。

  针对用工商场的查询则标明，企业关于单一技能的高压电工、变配电工等工种用工需求较少，关于具有必定归纳技能才能和从业阅历，具有上岗证和高级技工水平的修理电工则非常遭到用人单位的喜爱。关于处在电工类从业人员顶端，具有“注册电气工程师”、“电气自动化工程师”等资质的求职者来讲，其在用工商场中则体现的非常抢手。

  因为受先期扩招的影响，本年电工类专业毕业生人数较去年多出2万人左右，作业压力很大。

  在挑选作业地方面，长三角区域替代早前炙手可热的珠三角区域，成为广阔毕业生求职首选地。而受寓居开销等客观要素影响，京津冀鲁区域不太被应届毕业生所垂青。

  就专业分类来看，学习“电气设备软件开发与使用”、“电气智能化”等专业的毕业生较受用人单位欢迎，且酬劳水平同比较高。比较而言，”机电一体化“、“电气外表技能”等传统学科的毕业生，在上任压力和入职报答上体现的不太尽善尽美，为此有近1/3的毕业生挑选考研持续进修。

  2019年下半年和2020年，关于根底类一般电工从业人员的需求会略有下降，而对具有工控电气设备装置调试修理经历的电工从业人员，商场需求量则会上升。

  关于具有电气工程师资质的高品质人才，用工需求则较大，因为归于电工从业人员中的高级人才，故这部分人员在薪资酬劳方面还具有必定的话语权。

  相同受早前扩招影响，估计2020年电工类应届毕业生人数会较本年略有增加，除了软件技能类专业的毕业生，其它电工类毕业生的作业局势仍然不容乐观！

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