安徽九安建设投资有限公司成立于2003年8月，属于九华山风景区管理委员会直属的国有独资企业，主体业务范围涵盖国有资产经营管理、旅游景点开发经营，旅游服务业开发经营，房地产开发经营，旅游基础配套设施建设，生活饮用水供水，污水处理等。

  (一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度;

  (三)在公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)依照国家、省有关法律法规，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  本次专业人才招聘活动采取发布了重要的公告、网上报名、资格初审、资格复审、结构化测试、体检考察、公示聘用等程序进行。

  (一)发布了重要的公告。在安徽公共招聘网、池州市人事考试网、九华山风景区管委会政务网等官方媒体发布公告。

  (二)网上报名。报考人员下载附件2《安徽九安建设投资有限公司公开招聘报名登记表》，按要求详细填写有关信息，粘贴一寸近期免冠白底电子彩色照片一张。提交本人身份证、毕业证、学位证、学历认证报告(以学信网或教育部留学服务中心认证为准)、专业方面技术职务(职称)、职(执)业资格证、过往业绩，获奖证书及报考岗位所要求的其他相关材料等扫描文件，并提供有效通讯方式。

  以上资料须整理为压缩文件[文件命名为:xxx(姓名)应聘xxx(岗位),大小在10MB以内]发送至指定邮箱。除规定格式外，公司不接受别的形式的报名资料。每位报考者限报一个职位,所填信息必须与本人真实的情况、报考条件和所报考的职位要求相一致，报名与面试时使用的身份证必须一致。报考人员提交的申请材料应当真实、准确、完整、规范。

  (三)资格审核检查。根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料来资格审核检查。公司通过电话、短信等方式通知审核检查通过者参加招聘测评，未通过者不再另行通知。

  (四)测评。所有通过资格审核检查的应聘者需统一参加招聘综合测评，测评方式及时间另行通知。

  综合测评情况，择优确定录用人选。体检、考察出现缺额的，按成绩从高分到低分依次等额递补。

  体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。

  考察工作采取多种形式，全方面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况及学习工作和报考期间的表现。体检和考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补不超过两次。

  1.公示。考虑考生面试、考察情况和体检结果，择优研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在九华山风景区管委会政务网等官方媒体进行公示，公示期为7天。

  2.聘用。公示期满后，对没问题或反映问题不影响录用的拟聘用人员，办理聘用手续。最低服务期限3年(含2个月试用期)。

  聘用人员试用期为2个月，试用期间月薪酬=4000元+业务产值提成，试用期满考核合格者的薪酬待遇执行企业薪资管理和绩效考核办法。

  (一)资格审核检查贯穿引进全过程，在招聘各环节一经发现考生存在信息不实、不符合资格条件或不能按期提供毕业证书和学位证书等情况的，取消其相关资格。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者，按照有关法律法规给予严肃处理。

  (二)此次公开招聘自觉接受社会各界及有关部门的监督，对违反招聘纪律的考生及工作人员，将按有关法律法规严肃处理。

  (三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

  (四)本公告由安徽九安建设投资有限公司负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。

  附件1 2025年安徽九安建设投资有限公司招聘岗位计划表.xls【19.5 KB】

  附件2 安徽九安建设投资有限公司公开招聘报名登记表.doc【23.5 KB】