原标题：【国有企业】重庆设计集团港庆建设有限公司对外公开招聘装饰设计院设计师2名

  重庆设计集团港庆建设有限公司（以下简称“港庆建设公司”）始建于1992年7月，现系国有独资、重庆市属重点国有企业重庆设计集团子企业，公司经营事物的规模涵盖建设工程项目施工、建设工程设计等多重领域。公司为中国建筑装饰协会副会长单位、重庆市建筑装饰协会副会长单位、重庆市渝中区建筑业协会副会长单位。

  公司承接了如北京人民大会堂重庆厅、重庆人民大礼堂、中国派历史陈列馆、重庆中国三峡博物馆等项目，荣获“中国建设工程鲁班奖”“中国建筑工程装饰奖”“中国装饰设计奖（CBDA设计奖）”等国家级奖60余项；“重庆市巴渝杯优质工程荣誉奖”“重庆渝中杯优质工程奖”等市级奖130余项。

  公开招聘工作坚持德才兼备的标准和民主、公开、竞争、择优原则，按发布招聘公告、网上报名、资格审核检查、综合测试、体检、背景调查或考察、公示、聘用等程序进行。

  本次对外公开招聘装饰设计院设计师2名，发展运营部招投标专员1名。（详见《重庆设计集团港庆建设有限公司2023年公开招聘工作人员岗位一览表》）

  1.招聘岗位基本资格具体实际的要求详见《重庆设计集团港庆建设有限公司2023年公开招聘工作人员岗位一览表》；

  3.年龄在35周岁以下(年龄计算时间截至2023年7月31日，即1988年7月31日之后出生)，特别优秀的，经研究可适当放宽。

  2.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员；

  1.报名时间：2023年7月4日——2023年7月7日，逾期不接受报名。

  2.报名方法：请关注“两江新区直聘”微信公众号回复“设计0706”即可获取。

  应聘者只能选择一个岗位进行报名，须如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，由应聘者自行负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。

  由招聘部门做综合测试，包括笔试和面试。主要测查应聘者的综合知识、专业水平、业务能力、应变能力等与选聘单位的适应度和匹配性。

  根据综合测试总成绩由高到低，按招聘人数招聘职位1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，报公司研究决定是不是按照综合测试成绩依次递补。

  对体检合格的应聘人员进行基本情况、从业经历、诚信记录、个人档案等方面的背景调查或考察。

  经公示无异议人员按公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆设计集团港庆建设有限公司有关法律法规执行。

  （三）出现未达1:3招录比例和拟录用人选空缺时，由企业决定是否取消该招聘岗位计划。

  附件1. 重庆设计集团港庆建设有限公司2023年公开招聘工作人员岗位一览表

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