正值春招旺季，智联招聘针对工作商场的监测，每周发布《2023年春招商场行情周报》。节后第三周监测多个方面数据显现，企业复工及居民消费促进人才商场继续升温，企业招聘岗位需求进一步开释，人才求职活跃度也迎来顶峰。本周还环绕“上调最低工资标准”等热点话题，调研职场人的理念主意，为招才及求职供给参阅。

  数据显现，春节后第三周，招聘求职出现双热局势。其间，企业招聘需求继续开释，招聘职位数环比增加3.7%，人才商场求职活跃度再迎顶峰，简历投递量环比增加11.2%。

  从城市维度看，中西部城市连续了春节后第二周的招聘热度，乌鲁木齐、南宁、兰州招聘职位数环比第二周的增速别离达8.9%、8%、7.1%，处于环比增速榜首方阵。

  从工作看，文娱/体育/休闲、广告/会议/公关、旅行/休假三大工作，依然占有环比增速榜TOP3，招聘职位数环比增速别离为12%、8.7%、8.1%。跟着居民消费的逐渐复苏，线下经济的内日子力得到激起，相关工作招聘需求继续上升。

  从工作看，运动健身依然占有招聘职位数环比增速榜首位，环比增幅达14.4%。会议会务、旅行服务工作逾越才艺专长训练、早教/幼教，位居招聘职位数环比增速榜第二、三位。可见，工作招聘与工作招聘环比增幅具有一致性。跟着线下消费的复苏，健康/美容、酒店服务等线下服务业相关岗位加快开释，节后第三周招聘环比增速均超5%。

  酒店及餐饮工作简历投递量环比增速达25.4%，排名榜首。物流/仓储、交通/运送等基础设施型工作，以及零售/批发等消费底盘型工作也招引人才流入，简历投递量环比增速均达14%以上。此外，通讯/电信/网络设备、计算机软件、IT服务（体系/数据/保护）及计算机硬件等IT互联网工作求职炽热，电子技术/半导体/集成电路等战略性新鼓起的工业也成为求职抢手。

  日子服务业岗位占有求职增加主角。其间，送餐员/快递员/分拣员简历投递量环比增加38.8%，占有求职环比增速榜首位。营业员/售货员、餐饮服务、酒店服务等工作，也完成了20%以上的环比增速。普工/技工以24.6%的求职环比增速排名第五位，这表明制造业岗位对人才的招引力也在增强。

  今年以来，河北、贵州、青海、安徽等省份上调最低工资标准，引发职场人重视。调研显现，42.1%的职场人以为“有利于改进低收入者基本日子”，29.2%以为“有利于提振社会决心”，17%以为“有利于优化分配格式”。还有37.9%以为“不止是低收入者，劳动者都应该进步收入”。倡议共同富裕、完成公正分配、偏重扶危助困，成为职场人的一致。