目前已形成从芯片设计、晶圆制造、半导体封装测试到产业物联网、通讯终端、笔记本电脑、IoT、汽车电子科技类产品研发制造于一体的庞大产业布局。
(1)通讯业务板块:包括手机、平板、笔电、IoT、汽车电子等领域,服务的客户均为全球主流品牌,已经与90%以上的主流品牌建立合作伙伴关系并不断深化。研发中心分布在上海、无锡、深圳、西安、台北,制造基地分布在嘉兴、无锡、印度和印尼,另外在美国、韩国、日本设立了创新中心。国际数据公司IDC、美国市场调查与研究机构IHS和中国赛诺市场研究公司的研究数据均显示,闻泰科技连续多年出货量在全地球手机ODM(原始设计制造)行业中处于龙头地位。
(2)半导体业务板块:闻泰科技旗下的安世半导体是全球知名的半导体IDM公司,是原飞利浦半导体标准产品事业部,有60多年半导体研发和制造经验,总部在荷兰奈梅亨,晶圆制造工厂在德国汉堡和英国曼彻斯特,封装测试工厂位于中国东莞、菲律宾卡布尧和马来西亚芙蓉。在与欧美半导体巨头的竞争中,安世在各个细致划分领域均处于全球领先,其中二极管和晶体管出货量全球第一、逻辑芯片全球第二、ESD保护器件全球第一、功率器件全球第二。
★软件类:软件工程师(算法方向)、软件工程师(camera方向)、软件工程师(JAVA方向)、软件工程师(C++方向)、软件工程师(C语言方向)
★硬件类:基带工程师、EDA工程师、音频工程师、热设计工程师、射频工程师、天线工程师、笔记本电脑硬件工程师
★IT类:IT开发工程师、MES开发工程师、Web前端工程师、信息安全工程师、网络安全工程师、MES运维工程师、IT运维工程师
★工程类:安全专员;制造工程师;IE工程师;工艺工程师;品质培训生;产品工程培训生;工艺研发培训生;工艺工程培训生;测试工程培训生;大数据分析培训生;自动化工程培训生
2.线上笔试:部分岗位会邀请参加线日起,HR会以邮件及短信的形式通知笔试通过的同学参加线.宣讲会:空宣+线下宣讲会+精品宣讲会。具体行程安排请重视“闻泰招聘”公众号;
6.签约:面试结束后3-5个工作日内,HR将会线上进行录用洽谈,并发放offer。在充分沟通的前提下,本着“双向选择”的原则,签订就业协议。
舜宇光学科技(集团)有限公司是中国领先的综合光学产品制造商和光学影像系统解决方案提供商。成立于1984年,2007年成为第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业,2015年以来,公司已连续四年入围《财富》中国五百强排行榜。30多年来,公司秉持“共同创造、共同分享”的发展理念,矢志不渝地走专业化,国际化发展道路,坚定不移地实施“名配角”战略,先后在余姚/中山/上海/信阳/杭州建立研发中心和制造基地,在美国/韩国/日本/印度/越南等地设立子公司。
舜宇光电,是舜宇光学科技旗下的核心子公司,成立于2005年12月,主要营业产品光学影像系统解决方案,拥有华为、Samsung、OPPO、vivo、小米等核心客户。
依据日本TSR多个方面数据显示,舜宇光电全球市占率连续多年处于全球前二的地位。舜宇光电拥有强大的光、机、电、算于一体的产品研发技术、自动化设备研发和柔性生产制造等能力。公司在海内外共设有五个生产基地、三家子公司,在美国、韩国、印度、日本、台湾等国家或地区设立子公司或海外分支机构,在北京、上海、深圳、东莞等地设立营销办事处。此外,还参股了多家海外科技型公司,为公司国际化发展与引领行业技术前沿、成为全世界领先的光学影像系统方案解决商打下扎实的基础。
舜宇光电是国家级重点高新技术企业,拥有省级重点企业研究院和企业内部实验室。企业具有全球首家量产的新型封装模组、高精度光学组装对准模组、潜望模组、双摄模组、三摄模组、四摄模组、TOF模组、OIS模组。全球潜望模组量产市占率第一,同时实现全球首家10X光学变焦潜望模组量产,在全地球手机行业内名列前茅。
舜宇光电是一家年轻而充满了许多活力的公司。舜宇光电人的责任与担当,就是砥砺前行,勇做头狼,以创造者为本,践行双有双讲,打造
2005年,宁波舜宇光电信息有限公司注册成立;2007年,建立国内采用国产技术的COB无尘车间;
2014年,确定未来方针从紧凑型摄像模组供应商转变成光学影像系统方案解决商,并以硬件产品为基础,形成“互联网、软件、硬件
2015年,设立全资子公司浙江舜宇智能光学技术有限公司,全面进军3D智能视觉市场;2016年,设立余姚舜宇智能光学技术有限公司;2017年,第三生产基地舜宇新基地建成投产;
1.基本薪酬:13薪标准薪资,高竞争力的年度调薪,年终奖&EVA分享奖;2.保险:五险(养老/失业/工伤/医疗/生育)一金(住房公积金);
6.团队福利:节假日礼品/旅游/户外拓展/部门聚会/公司团拜会/趣味运动会;
7.急难救助基金会:对出现重大疾病或者突发性意外人身伤害的员工做经济救助;
8.人才引进补贴:余姚市政府提供985/211本科是5万,硕士生10万,博士生30万的人才引进补贴;
(1)与复旦大学、浙江大学等知名院校合作,提供工程硕士/MBA学历教育;
(2)根据不同序列/层级,开展承晖计划(大学生培养)、乘风计划(基层)、骄阳计划(研发团队)、驭浪计划(中层)、济海计划(高
(3)内部招聘:不定期发布企业内部岗位或跨公司岗位信息,为员工提供更多职业选择。