为满足江西省机械工业设计研究院（以下简称省机械院）业务发展需要，面向社会公开招聘编制外专业方面技术人才6名，岗位及要求、职责如下：

  为满足江西省机械工业设计研究院(以下简称省机械院)业务发展需要，面向社会公开招聘编制外专业方面技术人才6名，岗位及要求、职责如下：

  2.具有10年以上设计院，5年以上甲级设计院相关工作经验，有着非常丰富的建筑方案、施工图设计经验;

  3.主持过大型工程建设项目设计，具有大型建筑工程建设项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查，拥有非常良好的综合协调管理能力;

  4.取得高级工程师职称，取得一级注册建筑师执业资格证书。5年以上项目负责人或总监(总代)管理经验有全过程项目管理经验优先。

  1.主持项目方案投标、项目设计、咨询等技术管理，对项目设计质量全面负责;

  2.主持确定重要设计和咨询项目的原则和方案，解决项目设计和编制中重大技术问题;

  2.具有注册一级结构师执业证书、高级工程师;5年以上从事房子安全鉴定或者结构设计工作经历;

  3.熟练掌握CAD及其他与结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件;

  4.具有独立的结构方案、施工图设计及组织能力;能够独立完成住宅、商业、工建、钢结构等施工图设计工作;

  4.负责结构业各阶段的技术工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;

  2.注册给排水工程师证书和中级工程师及以上职称，设计院10年以上建筑、市政给排水设计工作经历，具备生态修复、环境保护项目设计的相关经验优先;

  3.专业知识扎实，熟悉国家相关规范标准，熟悉建筑、市政给排水专业发展动态;

  4.熟悉相关设计流程及行业要求，能独立完成设计，具备比较好的交流汇报能力;

  5.具有较强的项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计能力、协调沟通能力和团队协作精神。

  1.承担中大型民用与工业建筑、市政等项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计给排水专业负责人的职责;

  2.完成生态修复、环境保护项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计，了解生态环境、水保环保等有关政策、设计规范及行业要求;

  2.具有国家注册暖通工程师执业资格，中级以上专业方面技术职称，设计院10年以上暖通空调工程设计工作经历，熟悉国家与地方有关专业设计与技术施工规范与标准;

  3.具有暖通工程设计经验,可以独立完成通风、空调系统模块设计， 熟练掌握暖通空调各系统计算方式并能灵活运用，能够掌握设备选型者优先;

  4.具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计及协调其他专业的配合关系。

  1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计暖通专业负责人的职责;

  2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题;

  2.具有国家注册电气工程师执业资格，中级以上专业方面技术职称，设计院10年以上电气工程设计工作经历，熟悉国家与地方有关专业设计与技术施工规范与标准;

  4.能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决实际问题的能力;

  5.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件;

  6.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规程、规范。具备项目可行性研究编制、项目方案分析和优化、系统原理图及施工图的深化设计能力等。

  1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计电气专业负责人的职责;

  2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题;

  3.主持过大型工程建设项目设计，具有大型机械工程建设项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查;

  4.具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、电动、液压系统，对各种装配工艺设计具有一定的经验;

  6.设计文档整理、制作、归档。负责本专业与业主、现场人员的对接，参与技术洽谈、各项验收工作;

  工作资质：具备应聘岗位所需要的专业相关知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，持有注册监理工程师证书或咨询工程师(投资)证者可优先录用。

  (3)与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系;

  (5)录用前，发现上述四条情况，直接取消资格;录用后发现的，立即解除劳动关系;(签订承诺书)

  公司提供具有竞争力的薪资待遇;缴纳五险一金;有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。

  笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

  报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

  投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科+建筑学专业+建筑规划设计岗位)。

  温馨提示：微信搜索公众号【南昌本地宝】，关注后在对线江西南昌今日最新招聘信息汇总、招聘会、国企业和事业单位编外岗位政府部门社区岗位大厂招聘教师医生银行消防员名企招聘最新消息。

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  【导语】：为满足江西省机械工业设计研究院（以下简称省机械院）业务发展需要，面向社会公开招聘编制外专业方面技术人才6名，岗位及要求、职责如下：

  为满足江西省机械工业设计研究院(以下简称省机械院)业务发展需要，面向社会公开招聘编制外专业方面技术人才6名，岗位及要求、职责如下：

  2.具有10年以上设计院，5年以上甲级设计院相关工作经验，有着非常丰富的建筑方案、施工图设计经验;

  3.主持过大型工程建设项目设计，具有大型建筑工程建设项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查，拥有非常良好的综合协调管理能力;

  4.取得高级工程师职称，取得一级注册建筑师执业资格证书。5年以上项目负责人或总监(总代)管理经验有全过程项目管理经验优先。

  1.主持项目方案投标、项目设计、咨询等技术管理，对项目设计质量全面负责;

  2.主持确定重要设计和咨询项目的原则和方案，解决项目设计和编制中重大技术问题;

  2.具有注册一级结构师执业证书、高级工程师;5年以上从事房子安全鉴定或者结构设计工作经历;

  3.熟练掌握CAD及其他与结构设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件;

  4.具有独立的结构方案、施工图设计及组织能力;能够独立完成住宅、商业、工建、钢结构等施工图设计工作;

  4.负责结构业各阶段的技术工作，包括编制说明书、设计图纸、招投标文件和技术规范等;

  2.注册给排水工程师证书和中级工程师及以上职称，设计院10年以上建筑、市政给排水设计工作经历，具备生态修复、环境保护项目设计的相关经验优先;

  3.专业知识扎实，熟悉国家相关规范标准，熟悉建筑、市政给排水专业发展动态;

  4.熟悉相关设计流程及行业要求，能独立完成设计，具备比较好的交流汇报能力;

  5.具有较强的项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计能力、协调沟通能力和团队协作精神。

  1.承担中大型民用与工业建筑、市政等项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计给排水专业负责人的职责;

  2.完成生态修复、环境保护项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计，了解生态环境、水保环保等有关政策、设计规范及行业要求;

  2.具有国家注册暖通工程师执业资格，中级以上专业方面技术职称，设计院10年以上暖通空调工程设计工作经历，熟悉国家与地方有关专业设计与技术施工规范与标准;

  3.具有暖通工程设计经验,可以独立完成通风、空调系统模块设计， 熟练掌握暖通空调各系统计算方式并能灵活运用，能够掌握设备选型者优先;

  4.具备较强的项目管理能力，能组织协调本专业的施工图设计及协调其他专业的配合关系。

  1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计暖通专业负责人的职责;

  2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题;

  2.具有国家注册电气工程师执业资格，中级以上专业方面技术职称，设计院10年以上电气工程设计工作经历，熟悉国家与地方有关专业设计与技术施工规范与标准;

  4.能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决实际问题的能力;

  5.熟练掌握CAD及其他与建筑设备设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件;

  6.专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规程、规范。具备项目可行性研究编制、项目方案分析和优化、系统原理图及施工图的深化设计能力等。

  1.承担中大型民用与工业建筑项目前期咨询和方案、初设、施工图等全过程设计电气专业负责人的职责;

  2.组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析和与解决本专业的问题;

  3.主持过大型工程建设项目设计，具有大型机械工程建设项目设计业绩不少于二项，且相关业绩在四库一平台可查;

  4.具备自动化设备设计与制造的丰富知识和经验，熟悉气动、电动、液压系统，对各种装配工艺设计具有一定的经验;

  6.设计文档整理、制作、归档。负责本专业与业主、现场人员的对接，参与技术洽谈、各项验收工作;

  工作资质：具备应聘岗位所需要的专业相关知识和工作技能，具有应聘岗位相似的工作履历，同等条件下，持有注册监理工程师证书或咨询工程师(投资)证者可优先录用。

  (3)与江西省咨询投资集团本部及下属子公司同一招聘法人单位内的员工无丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代内旁系血亲关系及近姻亲关系;

  (5)录用前，发现上述四条情况，直接取消资格;录用后发现的，立即解除劳动关系;(签订承诺书)

  公司提供具有竞争力的薪资待遇;缴纳五险一金;有餐补、三节福利、带薪年休假、周末双休、定期体检等。

  笔试、面试测试的分值比例为30%和70%，本次招聘开考比例和面试最低比例1：2。

  报名方式：凡有意应聘者，请直接与办公室联系，将简历及相关业绩材料发送至邮箱。

  投送要求：邮件主题及附件请注明：姓名学历、所学专业及具体岗位(例如：李某某本科+建筑学专业+建筑规划设计岗位)。