更何况， 这是进入公司后，第一次将自己展示给更高层领导、其他领导的时机，重要性显而易见。

  2、个人技术介绍：比方测验规划、探索性测验、测验东西、自动化结构、言语掌握、功能测验等

  3、工作经验&项目阅历：以往任何公司的项目都是一笔财富，能够粗略地介绍下介绍过以往的项目，比方现在搞电商，谁知道哪天公司又想搞交际呢

  工作总结不仅仅简略的使命罗列，咱们应该经过这些工作，展示出归纳才干，比方主动性、学习力、交流、和谐、项目办理等

  1、工作使命展示：这儿最好用数字化的办法去展示，比方一张表格、几张图表、领导们最期望看到的是承当的工作量，明细能够一笔带过，关于重要的公司级项目能够侧重介绍

  2、首要承当的其他使命：非自己本职工作之内做过的一些和谐支撑的工作，这儿首要表现自己在完结本职工作外，有更大的可生长空间。

  3、工作成绩、成绩：这儿如果有数据，最好是汇总、分类展示，比方总共发现多少个BUG、每个版别发现多少BUG、每天发现多少BUG，有多少个高等级、有深度、难以复现的BUG；

  用例的编写；总结过的文档；经过哪些办法提高了测验功率；对某些项目的和谐推动等等

  5、学习：在完结本职工作外，又去学习了哪些东西。究竟领导大都期望职工是可刻画性，有更大生长空间的

  2、对产品的知道：这儿首要列出测验产品的优势和缺乏，这个很重要，究竟测验人员，对产品的掌握不能比产品司理差

  3、流程和办理上的知道：对公司流程等提出哪些缺乏、并能给出一些主张，公司的缺乏很多人都知道，别以为没办法处理就不提，提出来才干验证自己是有主意和思考性的

  4、现在测验流程、测验办法、测验技巧上的知道与主张：这儿独自列出来，身为一个测验人员，有必要能从本职角度上提出更多好的优化主张

  这儿仅仅列出一些述职陈述过程中的点，PPT的直观和漂亮性也很重要，而不是简略的罗列。

  别的，在辩论过程中，言语的表达、交流、对问题快速应变的才干等等都很重要。

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