8月17日,由脉脉公司发布的《2022人工智能顶尖人才数据图鉴》显示,AI行业人才紧缺,其中视觉算法工程师供需比最低,仅为0.08。算法相关岗位在最难招TOP10中占据7席,算法工程师应届生平均月薪超3.2万元。华为是AI算法工程师储备量最高的公司。脉脉创始人兼CEO林凡表示,中国80%的AI人才都是脉脉的活跃用户。在抢人大战中,顶尖人才需要企业主动挖猎。
相对于整个行业持续爆发的人才需求,AI人才缺口依然很大。《图鉴》多个方面数据显示,AI行业算法方向人才招聘难度最大,热度最高。最难招岗位TOP10中,有7个算法岗位,3个工程岗位。尤其是视觉算法工程师供需比为0.08,平均12.5家企业争夺一个人才。而在最热招岗位TOP10中,7个算法岗位,1个工程岗位,另外2个则是非技术岗位。
鉴于从业门槛较高、供需关系紧张,在薪资方面,AI人才起薪普遍较高。其中,算法工程师展现出极强的竞争力,平均起薪超过3.2万元。开发工程师平均起薪也达到3.2万。
相比于互联网行业普遍关注的“35岁分水岭”,AI行业对35岁以上的职场人更加友好。开发工程师群体中,工龄在5年以上的开发工程师占68.7%,工龄10年以上占22.1%。算法工程师则整体偏年轻化,67.9%的算法工程师工龄在5年以内,平均工龄为4.59年。
人工智能行业是典型的智力密集型行业,教育和研究门槛要求比较高,人才教育培训周期较长。《图鉴》多个方面数据显示,近九成算法工程师为硕博学历。从整体AI行业来看,本科人才是主体,占比62.7%,其次是硕士,占比22.1%。
从高校分布来看,人才供给量最大是双一流高校。其中,清华大学、浙江大学、北京大学位列AI人才供给TOP3,主要分布在计算机科学与技术、电子信息、大数据工程、信息与通信工程等专业。
人工智能产业的区域化分布,也影响着不同城市的人才储备规模。《图鉴》多个方面数据显示,北京拥有全国24%的AI人才,居全国首位。得益于科技巨头和科研单位的布局,杭州在AI人才储备上仅次于北京,拥有16.53%的AI人才,超过上海和深圳的总和。
人工智能行业求贤若渴,给互联网人带来了职场迁徙新思路。传统互联网成为AI人才的主要来源,占比为13.6%。算法工程师人才流动性更大,超过一半会在工作3年内选择跳槽;开发工程师和硬件工程师相对更稳定,平均司龄分别是3.74年和3.45年。
科技巨头提前招揽了大批AI人才。《图鉴》多个方面数据显示,头部企业是AI人才储备的主力军。计算机视觉、深度学习、语音识别、自然语言处理四个技术方向上,人才储备量最大的公司是华为。其次是百度、字节跳动和腾讯等互联网头部企业。
但“小巨头”企业也在人才吸引方面持续蓄力。2022年上半年,人工智能计算机视觉人才需求量最高的企业是小红书。跨境电子商务Shopee则在深度学习、语音识别和自然语言处理等相关岗位招聘增长量最高。
从数据来看,AI人才最关注的公司仍是大厂。人工智能不同技术领域人才投递量最大的公司是字节跳动。人才正在逐渐摒弃“唯大厂论”,《图鉴》多个方面数据显示,除了字节跳动,商汤科技成为计算机视觉人才最关注公司,华为最受语音识别人才关注。
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12月20日,全国工业与信息化工作会议在北京以视频形式召开。会议以习新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及中央经济工作会议精神,认真贯彻落实党中央、国务院决策部署,总结2021年工作,分析当前形势,部署2022年重点任务。
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10月19日—20日,由工业与信息化部和江西省人民政府共同主办的2021世界VR产业大会云峰会在南昌举办。国务委员王勇出席大会开幕式并发表讲话,江西省委书记易炼红,工业与信息化部副部长王志军,江西省委常委、南昌市委书记李红军出席开幕式并致辞。
6月17日,由工业与信息化部、安徽省人民政府共同主办的2021世界显示产业大会在合肥市开幕。安徽省委书记李锦斌出席开幕式并宣布大会开幕,安徽省省长王清宪、上海合作组织秘书长弗拉基米尔·诺罗夫、工业和信息化部副部长王志军出席开幕式并先后致辞。
5月8日-10日,由工业和信息化部、国家广播电视总局、中央广播电视总台、广东省人民政府共同主办的2021世界超高清视频(4K/8K)产业高质量发展大会在广州召开。5月9日,广东省委书记李希出席开幕式,广东省省长马兴瑞、国家广播电视总局副局长孟冬、中央广播电视总台编务会议成员姜文波出席开幕式并致辞。
11月20日,由工业与信息化部、安徽省人民政府共同主办的2020世界显示产业大会在合肥市举行。在开幕式上,韩国驻华大使张夏成发表视频致辞。安徽省委副书记、省长李国英,工业与信息化部副部长王志军出席开幕式并致辞。