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  面临低电压投诉点多，面广的局势，公司一是制订了低电压普查计划，建立了“低电压”用户档案，履行了低电压查勘标准化作业，详细搜集、记录了低电压客户信息，提出详细整改措施。二是展开了三相负荷不平衡配变整理建档作业，形GYSG-A输电线路毛病间隔测试仪成了发现、处理、消除、检测的常态闭环办理机制。三是 投入资金对 118 个台区进行了农网晋级改造作业，消除了低电压台区，做到了完成整治一个处理一个。四是在迎峰度夏前完成了 110KV 马家坡变电站的技改投运、 10KV 永益开闭所、马关 1 线 线 线改造投运。

  活动中，该公司峙口供电所针对整体党员提出三点要求：一要加强自学，自觉饯别“以文化人、以文聚心”理念，注重公函写作根底理论常识的学习，规矩学习态度，改善学习方法，进步学习才能；二要理论实践，活跃查找生产经营GYSG-A输电线路毛病间隔测试仪办理中存在的问题和缺乏，深入展开分析研究，提出整改措施，增加常识、开阔眼界、堆集经历；三要争当*，充沛的发挥员的前锋*效果，“用心”做人，“用心”作业。

  据统计，丽水公司108支计1388人的应急抢险小分队已进入“战役”状况，20余支合计409名党员组成的织党员服务队、突击队随时待命。GYSG-A输电线路毛病间隔测试仪一起，该公司还活跃履行应急及抢修物资储藏，预备了应急抢修车辆181辆、应急发电车7辆、应急照明车6辆，其他如潜水泵、沙袋、配变等各种抢修物资悉数预备到位。

  推广农网工程现场作业负责人危险抵押金准则，由辖区供电所指使一名事务较强的人员担任外部施工队作业负责人，经过危险抵押金重奖重罚机制进步现场管控和自觉违章行为的活跃性。强化现场到岗到位准则履行。根据作业性质、作业内容，清晰应抵达施工现场的办理人员，对施工现场被上级查办违章的，到岗到位办理人员施行连带责任查核，然后进一步加大作业现场监督办理力度。强化“说清楚”和“警示约谈”机制。对施工现场存GYSG-A输电线路毛病间隔测试仪在严峻违章行为的单位，施行协作单位负责人到公司月度安全例会上“说清楚”，对同一施行工程单位违章记分到达必定分值或屡次呈现违章行为的，分级、分层进行“警示约谈”和处分，促进协作单位和施工部分一起提高现场安全办理上的水准。