中国有研党委牢牢把握主题教育总要求，坚持以人民为中心，把“办实事、解难题”作为检验主题教育成果的重要内容。主题教育过程中，中国有研党委从始至终坚持“四个围绕”，即围绕“贯彻落实新发展理念、推动乡村振兴、服务保障社会民生需求、关心关爱职工群众”四个方面，坚持“当下改”与“长久立”相结合，举一反三，建章立制，采取一系列务实举措，标本兼治解决很多问题，办实事、解难题取得一系列显著成效。

  中国有研（以下简称集团）党委始终心怀“国之大者”，锚定高水平发展第一个任务，加快建设世界一流有色金属科学技术创新企业。集团领导班子成员围绕集团改革发展、科学技术创新、生产经营、人才队伍建设等维度，研究确定7个重点问题并深入开展调查研究，提出系列解决方案。集团党委持续巩固深化“我为群众办实事”常态化长效化机制，牵头抓总立项17个“硬骨头”项目，解决发展中遇到的难题，推动企业加快实现高水平质量的发展。其中，黄小卫院士团队基于镁盐循环利用的稀土绿色冶炼分离新技术在行业内落地实施，引领稀土行业绿色可持续发展。有研工研院和有研广东院联合开发的系列固态储氢产品在粤港澳大湾区部分站点实现示范应用，助力我国首次实现固态氢能发电并网。有研亿金自主开发的集成电路用12英寸高纯钴靶材及阳极入选2023中关村论坛重大科学技术成果，成为国内唯一、全球第二家掌握集成电路用高纯钴靶材和阳极成套制备技术的企业，成功填补了我国集成电路关键材料国内空白，为我国高端半导体产业链供应链安全提供了有力保障。组织召开“有色金属新材料新技术研讨会”“特种有色金属材料技术交流会”“全国稀有金属技术交流会”，承办“中国材料大会2022-2023”多个分论坛，邀请多位院士分享最新研究成果，搭建高水平交流平台。参加第二十九届中国兰州投资贸易洽谈会，发布了5项拟在甘肃转化的科技成果，合作推动当地经济发展。

  集团党委格外的重视定点帮扶工作，坚决履行中央企业政治责任，组织召开专题工作会议，加强实地调研和检查督导，创新帮扶方式，切实推进帮扶工作提升成效。持续加大教育帮扶力度，在贵州省思南县邵家桥镇新建一所12个班的标准化幼儿园，打造教育帮扶亮点工程；持续在珠池坝村组织并且开展基层人才培训，依托集团相关资源，重点培训基层干部、致富带头人和专业方面技术人员；持续开展支教活动，选派研究生暑期赴思南县开展“有研金色希望”支教活动，开办“四点半”课堂。持续开展产业帮扶和乡村治理等工作，建设柚子产业园水肥一体化灌溉项目，利用芭蕉窝水库引水工程，解决柚子产业园灌溉难题，保障柚子产业高质量发展；实施产业路面硬化工程，为袁家坝村和大井坝村油茶种植项目提供基础设施保障；持续助力农村地区医疗建设，捐赠邵家桥乡镇卫生院制氧机、血氧仪等设施设备，打造具有“有研特色”的乡村振兴示范点。

  集团党委不断挖掘服务民生的“角度”。弘扬雷锋精神，“有研志愿者服务队”走进社区为居民进行健康体检、发放慰问品、提供法律咨询和关爱幼儿成长等活动；开展科技助老，志愿者们一对一、手把手教会社区老人如何正确使用智能手机等科学技术产品。有研卫生站积极开展健康宣教进社区，与三甲医院专家合作，开展慢性病管理，为守护居民健康保驾护航。国合通测围绕航空航天、轨道交通、新能源、电子信息、核电等领域客户的真实需求，成立专项工作组，开展特殊条件下检测协同技术攻关，提供个性化技术服务；在重庆、西安、上海等地筹建检测实验室，使科研人员在家门口享受国家级新材料测试评价平台的服务，大幅度减少检测成本；搭建“互联网+检测”平台，完成互联网检验测试平台一期验收，实现用户检测全流程信息化管理。有研兴友为所服务园区统一更换高压柜综合保护设施和多功能电表，提升园区信息化、数字化管理上的水准；通过美化园区，改善职工食堂就餐环境等，为所服务公司可以提供安全、舒适的工作和生活环境。

  集团坚持与职工共享企业改革发展成果，不断的提高职工的获得感、幸福感、安全感。通过听取汇报、座谈访谈、随机走访、问卷调查等方式，倾听群众呼声，掌握底数实情，尤其是职工群众身边的操心事、烦心事、揪心事，建立“清单化”推进机制，集团主题教育巡回指导组着重督导民生项目推进情况，压实工作责任。聚焦职工职业技能提升需求，举办“礼仪中国、魅力有研”系列活动，提升员工职业技能和职业形象。聚焦职工业余文化生活，举办演讲比赛、羽毛球赛、篮球赛、交友联谊等各类活动。聚焦健康有研，开展高温慰问、困难帮扶；举办口腔正畸义诊活动，为职工及家属提供健康服务；开展“护眼行动”，引入专业设备组织眼部健康检查，对办公室进行照明改造等。聚焦职工子女入学难问题，集团早做准备，协调多方资源，帮助20余名职工子女解决入学难题，解决职工后顾之忧。集团党委逐渐完备解决民生问题的制度机制，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，让主题教育深入人心、打动人心、鼓舞人心。